中软老徐等人自发总结的新人维权必读
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法本员工自发总结的经验
很多人从项目退场，都会经历不一样的状况，在这里列举我遇到和收集的问题。
从退场那一刻起，就应该进入战斗状态，所有东西以书面为准，不要被口头说的忽悠了。
现在做任何事的目的，是为了真的走到了仲裁那一步，让自己处于有利地位。
两软的经验分享中，有一句话，很对：不签字，不离职，不迟到，不旷工，不违纪，勤取证，防诈骗。
1. 退场后的第一周，会以各种理由让你请事假，不让你到公司上班。
应对办法：态度强硬点，要求提供劳动条件，留好证据，继续到公司上班。
2. 会以各种理由让你无法考勤。
应对办法：态度强硬点，要求恢复打卡考勤，实在不行，每天拍照、拍视频，拍前台和有时间标识的打卡机（如指纹、人脸识别）。
3. 你签的劳动合同工作地点可能是广东省或者整个省的，会要挟你，让你去员工坟场办公。
应对办法：要求提供补贴，住宿、交通、餐食等，一般不会给你，是唬人的。
4. 开始安排非本岗位大量工作，花样很多，各种恶心你。
应对办法：先去做，不要管质量怎么样，做不完，做不好，那就都不是你的问题。可以去烦给你发任务的人，这里不理解那里不懂，用迂回战术。例如，要求你在网上投递简历到别的公司，那你可以说招聘网站账号是私人的，请公司提供账号。总体思路就是，你很想做，但做不好，原因是公司没有提供条件。
5. 会找你协商，每个人对底线的定义不一样，自己找一个能接受的度去谈。
应对办法：谈的时候记得记得录音！
切记，一切口头的话都不要相信，一定要保留好各种证据。
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